Ysgariadau gall fod yn gyfnod anhygoel o straen ac emosiynol o’ch bywyd. Nid yn unig hynny, gallant fod braidd yn ddryslyd hefyd, yn enwedig os nad ydych erioed wedi profi un o’r blaen. Ond peidiwch â phoeni – yma rydym wedi creu canllaw cam wrth gam hawdd i’ch helpu i ddeall y gwahanol gamau yn y broses.
Er y gall y broses ysgariad amrywio yn dibynnu ar amgylchiadau unigol, dyma’r trosolwg cyffredinol o sut mae’n gweithio:
- Ffeiliwch y cais ysgariad
- Gwnewch gais am eich Gorchymyn Amodol
- Trefnu trefniadau ariannol a phlant
- Gwnewch gais am eich Gorchymyn Terfynol
1. Ffeilio’r cais ysgariad
Y cam cyntaf yn y broses ysgariad yw ffeilio’r cais ysgariad. Gall un priod ffeilio hwn yn erbyn y llall (trwy Unig Gais) neu gellir ei ffeilio gan y ddau barti ar y cyd (trwy Gais ar y Cyd).
O fewn y cais, rhaid i chi gynnwys ‘datganiad o ddadansoddiad anadferadwy‘ i gadarnhau bod y berthynas wedi rhedeg ei chwrs. Ar y pwynt hwn, mae’n werth gofyn am gyngor gan Cyfreithiwr ysgariad proffesiynol i sicrhau bod yr holl fanylion cais yn gywir.
Beth yw’r gyfraith ysgariad heb fai?
Ym mis Ebrill 2022, bu system ysgariad heb fai yn y DU. Mae’r system hon yn dileu’r angen am fai yn y broses ysgariad. Cyn y system newydd, roedd yn ofynnol i ddarparu un o bum sail ar gyfer ysgariad. Roedd y seiliau hyn yn cynnwys:
- Mae un priod wedi cyflawni godineb
- Mae ymddygiad un priod yn cael ei ystyried yn annioddefol i fyw gyda
- Mae un priod wedi gadael y llall am gyfnod parhaus o o leiaf 2 flynedd
- Mae’r ddau briod wedi byw ar wahân am o leiaf 2 flynedd, ac mae’r ddau yn cytuno i’r ysgariad
- Mae’r ddau briod wedi byw ar wahân am o leiaf 5 mlynedd, ac nid oes angen caniatâd y priod arall.
O dan y gyfraith newydd, mae’n ofynnol dim ond datgan chwalfa anadferadwy fel y rheswm dros yr ysgariad. Bwriad y newidiadau hyn yw lleihau straen mewn ysgariad gan roi’r cyfle i ganolbwyntio ar gyflawni’r canlyniad gorau. Mae hefyd yn golygu na all y parti sy’n ymateb herio’r cais ysgariad.
O ran amserlenni, mae achosion heb fai yn cynnwys “cyfnod oeri” gofynnol sy’n rhoi ‘cyfnod ystyrlon o fyfyrio a’r cyfle i ailystyried i’r ddau barti ailystyried‘, felly ymestyn y broses. Gyda chyflwyno’r ysgariad di-fai yn y DU, mae bellach yn cymryd o leiaf 26 wythnos neu 6 mis i gael priodas wedi’i derfynu.
Os yw’ch priod yn gwneud unig gais am ysgariad, byddwch yn cael eich hysbysu gan y llys perthnasol a rhaid i chi ymateb o fewn 14 diwrnod gyda ffurflen ‘cydnabyddiaeth o wasanaeth’.
2. Gwneud cais am eich cynnig amodol
Unwaith y bydd y gydnabyddiaeth o wasanaeth wedi’i ddychwelyd i’r llys, gall yr Ymgeisydd wneud cais am Orchymyn Amodol (a elwid gynt yn Archddyfarniad Nisi). Os yw’r llys yn fodlon â’r ddeiseb, bydd barnwr yn adolygu’r achos ac yn cyhoeddi’r Gorchymyn Amodol. Mae hon yn ddogfen sy’n nodi nad yw’r llys yn gweld unrhyw reswm pam na allwch ysgaru, ac mae’n nodi cam pwysig yn y broses ysgariad.
Mae’r Gorchymyn Amodol yn cael ei ystyried dros dro neu’n amodol oherwydd nid yw’n golygu eich bod wedi ysgaru. Ef nid yw’n terfynu’r briodas neu ganiatáu i’r naill barti neu’r llall ailbriodi. Mae cwpl yn dal i fod yn briod yn gyfreithlon ar ôl i Orchymyn Amodol gael ei roi nes bod y Gorchymyn Terfynol yn cael ei ganiatáu.
Yn y DU, mae cyfnod aros gorfodol o o leiaf 6 wythnos ac 1 diwrnod rhwng y Gorchymyn Amodol a’r cais am y Gorchymyn Terfynol. Yn ystod y cyfnod hwn, mae’r ddau barti yn cael cyfle i setlo materion ariannol a materion eraill a allai fod wedi arwain at yr ysgariad.
Mae’n hanfodol ymgynghori â chyfreithiwr cyfraith teulu gan y gallant ddarparu arweiniad wedi’u teilwra i’ch amgylchiadau penodol a sicrhau eich bod yn deall y goblygiadau a’r broses sy’n gysylltiedig â chael Gorchymyn Amodol a Gorchymyn Terfynol. Mae hefyd yn hanfodol cael cyngor gan gyfreithiwr arbenigol mewn perthynas â materion ariannol sy’n codi o’ch ysgariad.
3. Trefnu trefniadau ariannol a phlant
Yn ystod y cyfnod aros Gorchymyn Amodol, mae’n gyffredin i’r ddau barti fynd i’r afael â materion ariannol a threfniadau plant a thrafod. Mae hyn yn cynnwys amserlen gofal i’r plant, cynhaliaeth plant yn ogystal â rhannu eiddo, rhannu pensiwn a chynhaliaeth priodas. Er y gellir ymdrin â materion sy’n ymwneud â’r Plant ar unrhyw adeg, gan gynnwys ar ôl y Gorchymyn Terfynol, dylid setlo trefniadau ariannol cyn gwneud cais am yr Archddyfarniad Absoliwt, ac mae nifer o resymau pam.
Mae popeth sy’n ymwneud â lles ariannol person yn newid pan fyddant yn ysgaru. Mae hefyd yn effeithio ar yr hyn sy’n digwydd pan fyddwch chi’n marw a dilysrwydd unrhyw Ewyllys sydd gennych. Mae polisïau bywyd ac enwebiadau pensiwn hefyd yn cael eu heffeithio. Felly, mae’n bwysig iawn datrys ariannol trwy gyfreithiwr, cyn eich Gorchymyn Terfynol.
Mae blaenoriaethu trefniadau plant yn ystod y cyfnod ysgariad cynnar hefyd yn well er lles y plant dan sylw. Mae datrys materion plant ac ariannol cyn y Gorchymyn Terfynol hefyd yn sicrhau datrys yr ysgariad yn fwy effeithlon yn y tymor hir. Trwy fynd i’r afael â’r materion hyn yn gynnar, mae’n lleihau’r tebygolrwydd o wrthdaro estynedig ac achos llys pellach, gan arbed straen, costau ac amser i’r ddau berson dan sylw.
4. Gwnewch gais am eich gorchymyn terfynol
Ar ôl i’r cyfnod aros o 6 wythnos ddod i ben, gall y deisebydd wneud cais am y Gorchymyn Terfynol (a elwid gynt yn Archddyfarniad Absoliwt) ac os caniateir hyn, mae’r partïon yn ysgaru’n gyfreithiol oddi wrth ei gilydd, ac mae’r ddau yn gallu ailbriodi, os dymunant. Gall ailbriodi eich atal rhag gwneud hawliadau ariannol yn erbyn eich cyn-briod ac felly dylech sicrhau bod yr holl faterion ariannol wedi’u datrys cyn ailbriodi.
Cofiwch mai dim ond ar ôl ystyried o ddifrif y materion a grybwyllir ym mhwynt 3 y dylid cael y Gorchymyn Terfynol, a rhaid i chi siarad â’ch cyfreithiwr i sicrhau eich bod yn deall goblygiadau ac amseriad gwneud cais am y Gorchymyn Terfynol.
Sut y gallwn ni helpu
Yn Harding Evans, ein cyfreithwyr ysgariad arbenigol yng Nghaerdydd ac mae Casnewydd yn deall bod ysgaru yn gyfnod emosiynol heriol ac annifyr. Ar wahân i fod yn arbenigwyr cyfreithiol mewn ysgariad, rydym bob amser yn ymdrechu i ddelio â phob achos gyda’r lefel uchaf o sensitifrwydd.
Cysylltwch ag aelod o’n tîm heddiw i drafod y camau nesaf.
