Mae’r pandemig COVID-19 wedi effeithio ar ein bywydau mewn sawl ffordd – ac i lawer mae hynny’n cynnwys eu cyllid hefyd. Mae llawer o bobl wedi cael eu hunain yn ddi-waith, ar gyflogau is neu’n methu gweithio oherwydd gofal plant parhaus neu broblemau iechyd. Gyda chynlluniau fel ffyrlo bellach wedi’i orffen a chymorth pandemig i unigolion a busnesau i raddau helaeth, bydd rhai pobl yn poeni am wneud ad-daliadau ar y dyledion hynny.
Dyma lle mae agor a chael sgwrs am y dyledion hynny yn dod mor bwysig.
1. Cysylltwch â’ch credydwyr yn anffurfiol.
Y ffordd orau o atal materion rhag gwaethygu yw siarad â’r bobl rydych chi’n ddyledus i arian iddynt. Os ydych chi’n wynebu anawsterau tymor byr, fel eich oriau yn cael eu torri yn y gwaith, neu daliad annisgwyl oherwydd bod eich car wedi torri i lawr, bydd codi’r ffôn ac esbonio’r sefyllfa yn aml yn arwain at ganlyniadau gwell nag anwybyddu’r broblem.
2. Ceisiwch gyngor cyfreithiol annibynnol
Os ydych chi’n cael eich bygwth â Llys neu gamau cyfreithiol eraill, dylech weld cyfreithiwr yn gynnar. Bydd cyfreithiwr yn gallu eich cynghori o’r canlyniadau cyfreithiol ac o bosibl yn gallu negodi setliad i atal gweithredu rhag parhau. Efallai y bydd gan y cyfreithiwr ffordd gyfreithiol i atal y credydwr rhag cymryd unrhyw gamau o gwbl.
3. Y Cynllun Seibiant Dyled
Os ydych chi’n dioddef o ddyled broblem, mae’r cynllun seibiant dyled yn rhoi 60 diwrnod o le anadlu i chi a fydd yn atal eich credydwyr rhag mynd ar drywydd camau gorfodi a bydd yn rhyddhau’r rhan fwyaf o daliadau a llog.
Os ydych chi’n dioddef o anawsterau iechyd meddwl, efallai y byddwch hefyd yn gallu cael lle i anadlu.
Ni allwch wneud cais am y gofod anadlu eich hun – rhaid i chi wneud hynny trwy siarad â chynghorydd dyled arbenigol. Yna gallant wneud cais ar eich rhan.
4. Ystyried ansolfedd
Mae stigma ynghlwm wrth fynd i drefniadau ansolfedd, ond os yw’ch dyledion yn rhy fawr i’w rheoli a’ch bod wedi rhoi cynnig ar gamau anffurfiol eisoes, efallai mai ansolfedd ffurfiol yw’r opsiwn gorau sydd ar gael. Mae yna lawer o wahanol opsiynau ansolfedd, gan gynnwys Gorchmynion Rhyddhad Dyledion, Trefniadau Gwirfoddol Unigol a Methdaliad. Mae gan bob opsiwn fanteision a chanlyniadau gwahanol.
Dylech ofyn am gyngor gan gyfreithiwr ansolfedd arbenigol ar beth fyddai’r opsiwn mwyaf priodol i chi, yn seiliedig ar eich amgylchiadau unigol.
5. Ceisiwch help
Y cyngor pwysicaf yw ceisio help. Mae yna gynghorwyr proffesiynol a gwasanaethau am ddim fel Elusennau Dyledion a’r Biwro Cyngor ar Bopeth a all gynorthwyo, eich helpu i gyllidebu i reoli eich treuliau yn well a’ch cynghori lle bo’n briodol i wneud hynny.
Bydd claddu eich pen yn y tywod yn gwneud pethau’n waeth. Ymgysylltwch yn gynnar â benthycwyr ac asiantaethau cymorth arbenigol ac mae’n llawer mwy tebygol y byddwch chi’n derbyn clust gydymdeimladol ac yn dod i ffwrdd gyda chynllun i’ch helpu i ddod allan o ddyled.
Mae William Watkins yn arbenigwr mewn adfer dyledion ac ymgyfreitha masnachol. Mae’n arwain y tîm Adennill Dyledion yn ein hadran Datrys Anghydfodau yn Harding Evans. Os oes angen cyngor ar Adennill Dyledion arnoch, cysylltwch â ni ar 01633 244233 neu hello@hevans.com.
