Trwyddedau Noddwr Cyflogwyr

 

Trwydded Noddwr (Trwydded Noddwr Haen 2 gynt)

Newidiadau a wnaed i reolau mewnfudo’r DU ym mis Rhagfyr 2020 o ganlyniad i Brexit. Rhaid i gyflogwyr bellach gael trwydded noddwr ddilys er mwyn cyflogi pob gweithiwr medrus nad oes ganddynt yr hawl i weithio yn y DU, gan gynnwys dinasyddion yr AEE a’r Swistir ac aelodau o’u teuluoedd.

Nid yw hyn yn berthnasol i weithwyr sydd wedi cael statws sefydlog neu pre-settled o dan Gynllun Setliad yr UE.

Heb drwydded nawdd, ni all cyflogwyr recriwtio o dramor, neu maent yn debygol o wynebu oedi tra bod cais yn cael ei wneud sy’n golygu eich bod yn colli’r cyfle i gyflogi rhywun a nodwyd trwy eich proses recriwtio.

Trwydded Nawdd y DU

Mae trwydded noddwr yn caniatáu i gwmnïau yn y DU gyflogi gweithwyr medrus sydd wedi’u lleoli dramor neu yn y DU. Unwaith y bydd y drwydded wedi’i chymeradwyo, bydd yn ddilys am gyfnod o bedair blynedd gyda’r opsiwn i’w hadnewyddu.

Heb hyn ni allwch gyflogi gweithwyr newydd o’r UE mwyach, yn y rhan fwyaf o achosion. I fod yn gymwys i wneud cais am drwydded noddwr, mae’n rhaid i chi:

  • Cael adeiladau yn y DU a;
  • Gweithredu yn y DU.

Mae gofynion cymhwysedd ychwanegol, yn enwedig eich bod yn cynnig cyflogaeth ddilys mewn rôl fedrus a’ch bod yn talu cyflog priodol. Wrth wneud y cais, rydych chi’n cytuno i dderbyn y rhwymedigaethau a osodir ar ddeiliad trwydded noddwr.

Nid yw unigolion preifat fel arfer yn gymwys i gael eu cydnabod fel noddwyr, ond mae eithriad yn berthnasol os yw’r unigolyn yn unig fasnachwr sy’n dymuno noddi rhywun i weithio yn eu busnes.

Ffioedd y Swyddfa Gartref

Mae’r ffi am drwydded noddwr yn dibynnu ar faint a math o sefydliad. Mae’r ffi ymgeisio hon yn daladwy bob tro y mae’r noddwr yn adnewyddu ei drwydded (bob pedair blynedd). Mae ffioedd fel arfer yn cael eu hadolygu’n flynyddol gan y Swyddfa Gartref sy’n eu cyhoeddi ar ei gwefan.

Mae’n ofynnol i sefydliadau sydd wedi’u dosbarthu fel “canolig” a “mawr” dalu ffi trwydded noddwr o £1,476. Byddai’r ffi hon yn berthnasol i bob sefydliad nad yw’n bodloni’r diffiniad o noddwr “bach”.

Byddai sefydliad fel arfer yn gymwys fel noddwr bach os yw dau o’r canlynol yn berthnasol:

  • Eich trosiant blynyddol yw £10.2 miliwn neu lai.
  • Mae cyfanswm eich asedau yn werth £5.1 miliwn neu lai.
  • Mae gennych 50 o weithwyr neu lai.

Mae sefydliadau sydd wedi’u dosbarthu fel noddwyr “bach” yn talu ffi drwydded noddwr is o £536.

Beth yw Sgôr Trwydded Noddwr?

Mae’r Cynllun yn gweithredu ar sail dwy haen ac mae’n bwysig, lle bynnag y bo modd, sicrhau sgôr A. Mae dwy sgôr trwydded noddwr: A neu B.

Os ydych chi’n llwyddiannus yn eich cais am drwydded noddwr, dyfarnir sgôr A i chi. Dim ond i gyflogwyr sy’n gallu sefydlu bod ganddynt y systemau angenrheidiol ar waith i gydymffurfio â dyletswyddau noddwr y rhoddir sgôr A. Gallwn helpu i adolygu a sicrhau bod gennych y systemau ar waith i fodloni’r Swyddfa Gartref.

Os yw’r Swyddfa Gartref yn canfod nad yw’ch busnes yn cydymffurfio â dyletswyddau noddwr, efallai y cewch eich israddio i sgôr B neu gael eich trwydded yn cael ei dirymu yn gyfan gwbl yn dibynnu ar ddifrifoldeb y toriad.

Gwneud cais am drwydded noddwr: Sut y gallwn helpu

I wneud cais am drwydded noddwr, mae’n ofynnol i gwmni gyflwyno ffurflen gais ar-lein ynghyd â’r dogfennau ategol angenrheidiol fel tystiolaeth o’i bresenoldeb masnachu yn y DU. Rhaid darparu gwybodaeth ychwanegol hefyd.

Gall ein cyfreithwyr wneud y cais hwn i chi ac adolygu’ch system a’ch prosesu cyn gwneud cais i nodi unrhyw broblemau cydymffurfio a rhoi cynllun gweithredu ar waith i’w cywiro. Gallwn eich helpu i nodi’r holl ddogfennau sydd eu hangen arnoch i wneud y cais.

Mae sawl math o drwydded noddwr a bydd angen cyflwyno dogfennau ategol gwahanol i bob math o drwydded. Gall ein tîm gynghori ar y math y mae angen i chi wneud cais amdano a darparu rhestr wirio i chi wneud y cais neu i chi ei chyflenwi i ni wneud y cais ar eich rhan.

Ar yr amod bod y gofynion yn cael eu bodloni a’r dystiolaeth gywir yn cael ei chyflwyno, mae’n bosibl gwneud cais am sawl is-gategori o drwydded noddwr ar yr un pryd.

Beth yw’r prif gategorïau trwydded ‘gweithiwr’?

Gweithiwr Medrus

Mae’r llwybr Gweithiwr Medrus wedi’i gynllunio’n arbennig ar gyfer ymfudwyr sydd wedi cael cynnig swydd yn y DU.

Dyma’r prif lwybr mewnfudo ar gyfer gweithwyr medrus o’r tu allan i’r DU, a bydd yn berthnasol i bob gwladolydd o’r AEE a’r Swistir sy’n dymuno gweithio yn y DU oni bai:

  1. Maent wedi cael statws pre-settled neu setlo o dan Gynllun Anheddiad yr UE neu;
  2. Dal trwydded gweithiwr ffin ddilys neu fisa arall sy’n caniatáu gweithio yn y DU.

Trosglwyddo O fewn y Cwmni (TGCh)

Mae’r llwybr TGCh ar gyfer darpar weithwyr sydd wedi cael cynnig swydd dros dro gan eu sefydliad tramor i weithio yn ei swyddfa yn y DU. Oni bai bod y pecyn cyflog yn uwch na £73,900, rhaid i’r gweithiwr fod wedi bod yn gyflogedig gan y cwmni am o leiaf 12 mis.

Bydd yr ymfudwr arfaethedig yn ddarostyngedig i ofynion penodol mewn perthynas â’u pecyn cyflog er mwyn cymhwyso o dan y llwybr TGCh.

Cyfanswm yr uchafswm arhosiad a ganiateir o dan y llwybr hwn yw pum mlynedd (mewn unrhyw gyfnod o chwe blynedd) oni bai bod y pecyn cyflog yn uwch na £73,900. Nid yw’r llwybr yn arwain at setliad yn hytrach na’r llwybr fisa Gweithiwr Medrus. Rhaid i’r swydd fod ar lefel RQF 6 neu uwch (lefel graddedigion).

Efallai y bydd hefyd yn bosibl noddi gweithiwr tramor o dan y llwybr Hyfforddai Graddedigion Intra-company. Mae’r llwybr hwn wedi’i gynllunio ar gyfer unigolion sy’n cael eu trosglwyddo i’r DU fel rhan o raglen hyfforddi i raddedigion ar gyfer rôl reolaethol neu arbenigol.

Rhaid i’r hyfforddai fod wedi bod yn gyflogedig gan y cwmni tramor am o leiaf dri mis cyn dyddiad y cais a rhaid i becyn cyflog y DU fod o leiaf £23,000 y flwyddyn.

Chwaraeon

Ni ellir noddi chwaraeon proffesiynol a hyfforddwyr cymwys o dan y llwybr Gweithiwr Medrus a rhaid eu noddi o dan y llwybr fisa Chwaraeon (T2) ar wahân.

Gweinidogion Crefydd

Mae’r drwydded hon ar gyfer y rhai sydd wedi derbyn cynnig swydd o fewn cymuned ffydd fel gweinidog crefydd neu genhadwr. Oni bai bod y rôl mewn swydd uwch o fewn y sefydliad, mae’n rhaid iddi fod yn rôl fugeiliol (sy’n cynnwys dyletswyddau bugeiliol yn bennaf).

Efallai na fydd rolau fel addysgu, cynhyrchu cyfryngau neu weinyddu, o fewn sefydliad ffydd, yn gymwys i gael nawdd o dan lwybr y Gweinidog Crefydd ac efallai y bydd angen i’r sefydliad wneud cais am drwydded Gweithiwr Medrus yn lle hynny.

Beth yw Tystysgrifau Nawdd?

Mae Tystysgrif Nawdd (CoS) yn ddogfen electronig a gynhyrchir ar y System Rheoli Noddwyr (SMS) ar ôl i drwydded gael ei roi.

Er mwyn noddi gweithiwr mudol, rhaid i chi ofyn am Dystysgrif nawdd gan y Swyddfa Gartref yn gyntaf trwy’r SMS. Ar ôl i hyn gael ei ganiatáu, bydd angen i chi ei neilltuo i’r gweithiwr mudol y maent yn bwriadu ei noddi i gynhyrchu rhif cyfeirnod unigryw i’r ymgeisydd ei gyflwyno yn ystod ei gais am fisa.

Ar ôl i chi adnabod person rydych chi am ei noddi, gallwch wneud cais am hyn ar yr SMS, ac fel arfer mae’r Swyddfa Gartref yn anelu at benderfynu o fewn un diwrnod gwaith oni bai bod angen gwybodaeth ychwanegol. Mae hyn yn cael ei farnu fesul achos.

Trwy gael trwydded nawdd gallwch symud yn gyflym i recriwtio. Fel arall, mae’n cymryd 8-12 wythnos i brosesu cais am drwydded nawdd.

Cysylltwch â’n tîm arbenigol heddiw a darganfyddwch fwy am sut y gallwn eich helpu.

Swyddi Perthnasol | Trwyddedau Noddwyr

    Privacy Overview

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.