Os yw’ch cleientiaid yn methu â thalu eu fonebau ar amser, gall hyn gael effaith negyddol sylweddol ar eich busnes, ac felly mae’n debyg eich bod chi’n meddwl tybed sut y gallwch ei gael yn ôl yn effeithiol. Y ddau brif opsiwn sydd ar gael i chi yw asiantau casglu dyledion a cyfreithwyr adennill dyledion masnachol.
Er y gall asiantau casglu dyledion fod yn ddefnyddiol ar gyfer achosion casglu dyledion syml a risg isel, cyfarwyddo adfer dyledion masnachol Mae cyfreithwyr yn cynnig manteision arbenigedd cyfreithiol, cynrychiolaeth broffesiynol, sgiliau negodi cryf, a’r gallu i ymdrin â materion cyfreithiol cymhleth. Gadewch i ni edrych ar y rhain yn fwy manwl.
Dyma nifer o resymau pam y dylech logi cyfreithwyr ar gyfer adennill dyledion masnachol:
- Arbenigedd cyfreithiol a gwell cyfradd llwyddiant
- Byddwch yn cadw delwedd broffesiynol
- Mynediad at rwydweithiau ac adnoddau cyfreithiol helaeth
- Lliniaru risgiau a thrafferthion cyfreithiol
- Datrys anghydfodau
1. Arbenigedd Cyfreithiol a Gwell Cyfradd Llwyddiant
Yn gyntaf oll, mae cyfreithwyr sy’n arbenigo mewn adfer dyledion masnachol wedi cael addysg a hyfforddiant helaeth yn y gyfraith ac mae ganddynt wybodaeth fanwl o gyfreithiau a rheoliadau perthnasol.
Maent yn deall cymhlethdodau adfer dyledion a gallant ddarparu arweiniad arbenigol ar y strategaethau mwyaf effeithiol i’w dilyn, gan sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion cyfreithiol trwy gydol y broses. Efallai na fydd gan asiantau casglu dyledion, fodd bynnag, yr un lefel o arbenigedd cyfreithiol ac felly nid ydynt wedi’u paratoi i ymdrin â materion cyfreithiol cymhleth a allai godi yn ystod y broses o adennill dyledion.
Gan fod gan gyfreithwyr y sgiliau a’r profiad angenrheidiol i lywio cymhlethdodau adfer dyledion masnachol yn effeithiol, mae mwy o siawns o ganlyniad llwyddiannus. Gall cyfreithwyr wneud pethau fel defnyddio rhwymedïau cyfreithiol amrywiol, negodi a mesurau gorfodi i wneud y mwyaf o’r siawns o adennill y ddyled sy’n ddyledus i’ch busnes.
Efallai y bydd gan asiantau casglu dyledion sgiliau negodi cyfyngedig a gallent droi at dactegau ymosodol a allai niweidio enw da eich busnes neu waethygu gwrthdaro.
2. Byddwch yn cynnal delwedd broffesiynol ac yn arbed amser
Wrth ddelio â dyledwyr, mae’n gwbl hanfodol eich bod yn cadw delwedd broffesiynol, ac mae llogi cyfreithwyr ar gyfer adennill dyledion yn anfon neges gref i’r rhai sy’n ddyledus i chi eich bod o ddifrif am gasglu’r ddyled sy’n ddyledus i’ch busnes.
Wrth i gyfreithwyr weithredu fel eich cynrychiolwyr, mae eich hygrededd yn cael ei wella’n naturiol a all helpu i annog taliad neu drafod prydlon, gan gynyddu parodrwydd y dyledwr i gydweithredu a setlo’r ddyled.
Yn ogystal, gall asiantau dyled ofyn am arian yn unig i’w ad-dalu, ac o ganlyniad, mae’r ceisiadau hyn yn aml yn cael eu hanwybyddu. Fodd bynnag, gall cyfreithwyr ddechrau achos llys yn erbyn y dyledwr. Yn naturiol, mae hysbysiad ffurfiol o achosion gweithredol yn llawer mwy perswadiol na chais syml.
O ran effeithlonrwydd amser ac adnoddau, gall adennill dyled fod yn broses ddifrifol sy’n cymryd llawer o amser ac yn ddwys o adnoddau, yn enwedig os ydych chi’n ceisio ei wneud ar eich pen eich hun. Trwy logi Cyfreithwyr Adennill Dyledion Masnachol, gallwch ddadlwytho’r baich o erlid dyledwyr, gan ganiatáu iddynt ganolbwyntio ar eu gweithrediadau craidd. Mae cyfreithwyr yn ymdrin â’r gwaith papur, gohebiaeth, trafodaethau ac achosion cyfreithiol, gan arbed amser ac ymdrech i ganolbwyntio ar redeg eich busnes.
3. Mynediad at rwydweithiau ac adnoddau cyfreithiol helaeth
Yn aml, mae gan gyfreithwyr rwydweithiau ac adnoddau cyfreithiol helaeth ar gael i gasglu gwybodaeth am asedau dyledwyr ac felly cymryd y camau angenrheidiol i orfodi dyfarniadau neu sicrhau ad-daliad. Gall hyn gynnwys cysylltiadau â chyfreithwyr eraill sy’n arbenigo mewn gwahanol feysydd y gyfraith, megis ansolfedd, cyfraith contractau, neu ymgyfreitha masnachol.
Mewn achosion adfer dyledion mwy cymhleth, gallai cyfreithwyr weithio’n agos gyda chyfrifwyr fforensig ac ymchwilwyr, sy’n arbenigo mewn datgelu gwybodaeth ariannol, olrhain asedau, a nodi ffynonellau adferiad posibl. Mae’r cydweithrediad hwn rhwng cyfreithwyr ac arbenigwyr yn cryfhau’r broses adfer dyledion ac yn cynyddu’r siawns o adferiad llwyddiannus.
4. Lliniaru risgiau a thrafferthion cyfreithiol
Mae adennill dyled yn cynnwys nifer o risgiau a thrafferthion cyfreithiol posibl. Gall cam-drin y broses neu dorri deddfau casglu dyledion arwain at ganlyniadau cyfreithiol neu niwed i enw da eich cwmni. Mae cyfreithwyr yn gyfarwydd â chyfreithiau a rheoliadau adennill dyledion, gan sicrhau bod y broses gyfan yn cael ei chynnal o fewn ffiniau cyfreithiol, ac felly lleihau’r risg o gamgymeriadau costus i’ch busnes.
Mae cyfreithwyr hefyd yn cynnal asesiadau risg a diwydrwydd dyladwy ar ddyledwyr i werthuso eu sefyllfa ariannol a’r tebygolrwydd o adennill dyled yn llwyddiannus. Mae’r asesiad hwn yn helpu i ddatgelu risgiau posibl ac yn caniatáu i gyfreithwyr eich cynghori ar y strategaethau adennill dyledion mwyaf effeithiol tra’n lleihau’r risg o fynd ar drywydd dyledion na ellir eu haddenu.
5. Datrys Anghydfodau
Mewn achosion lle mae anghydfodau yn codi wrth adennill dyledion, mae cyfreithwyr yn defnyddio nifer o wahanol ddulliau o ddatrys anghydfodau i ddatrys gwrthdaro a chyrraedd datrysiadau cyd-dderbyniol yn ystod y broses adfer dyledion.
Fel y soniwyd o’r blaen, mae cyfreithwyr yn brofiadol mewn technegau negodi. Negodi yn aml yw’r cam cyntaf mewn datrys anghydfodau lle mae cyfreithwyr yn cymryd rhan mewn trafodaethau gyda dyledwyr neu eu cynrychiolwyr cyfreithiol i archwilio opsiynau setlo.
Maent yn cyflwyno safbwynt eu cleient, yn adolygu amgylchiadau’r dyledwr, ac yn gweithio tuag at ddod o hyd i gyfaddawd sy’n bodloni’r ddau barti. Trwy dechnegau negodi medrus, mae cyfreithwyr yn gweithio i sicrhau datrysiad llwyddiannus heb yr angen am achos cyfreithiol ffurfiol.
Sut y gallwn ni helpu
Yn Harding Evans, nod ein strategaeth adfer dyledion yw cyflawni’r canlyniad gorau i bawb.
Mae ein tîm adfer dyledion arbenigol yn cynnwys cyfreithwyr cymwysedig, ac rydym yn un o’r ychydig gwmnïau cyfreithiol yn y DU sydd â’n beilïaid cymwys mewnol ein hunain.
Os yw’ch busnes yn cael trafferth adennill dyledion masnachol, cysylltwch â ni gyda’n tîm heddiw. Dysgu mwy am y proses adfer dyled masnachol yma.
