P’un a ydych chi’n edrych ar ailstrwythuro, yn dibynnu ar y Cynllun Cadw Swyddi, yn delio â gweithwyr sy’n amharod i fynychu’r gwaith, neu’n hwyluso dychwelyd eich gweithwyr i’r gwaith, fel cyflogwr, rydych chi’n wynebu pob math o heriau nad ydych erioed wedi gorfod eu hwynebu o’r blaen.
Cefnogi busnesau bach
Rydym yn cydnabod y bydd cwmnïau a reolir gan berchnogion a busnesau llai yn arbennig yn cael trafferth cael yr amser i ymchwilio i’r goblygiadau cyfreithiol sy’n ymwneud â’r nifer o benderfyniadau staffio y bydd yn rhaid iddynt eu gwneud.
Gyda hyn mewn golwg, rydym wedi cyflwyno gwasanaeth cymorth ffioedd sefydlog i fusnesau sydd â llai na 50 o weithwyr, gan roi mynediad i chi at y cyngor a’r ddogfennaeth cyfraith cyflogaeth sydd eu hangen arnoch ar yr adeg anodd a digynsail hon. Bydd hyn yn eich galluogi i sicrhau cyngor cyfreithiol arbenigol am bris sefydlog a chael atebion i’ch holl gwestiynau sy’n gysylltiedig â chyfraith cyflogaeth trwy gydol y pandemig, heb orfod poeni am ffioedd cynyddol.
Bydd y pecyn yn rhedeg tan ddiwedd mis Ionawr a bydd yn ymgorffori diweddariadau rheolaidd ar becynnau cymorth a dogfennaeth sy’n gysylltiedig â chyflogaeth i gofnodi cytundebau a gyrhaeddwyd gyda gweithwyr i gydymffurfio â gofynion gwahanol gynlluniau cymorth y Llywodraeth.
Beth sydd wedi’i gynnwys?
Mae ein gwasanaeth cymorth cyflogaeth COVID-19 ffi sefydlog yn ymgorffori bwndel o ddogfennau golygadwy sydd wedi’u cynllunio i ddiwallu eich anghenion, gan gynnwys:
- Mynediad at bolisïau, templedi a llythyrau allweddol i’ch helpu i fynd i’r afael â materion cyflogaeth, megis:
- Gwaith Cartref
- Cyngor ar gael mynediad i’r Cynllun Cymorth Swyddi
- Amrywio o gontractau cyflogaeth
- Cyngor, cymorth ac arweiniad diswyddo
Bydd gennych hawl i hyd at 5 awr o gymorth gan ein tîm o gyfreithwyr cyflogaeth cymwys (drwy e-bost, ffôn – beth bynnag sy’n diwallu eich anghenion orau) i helpu gyda drafftio a chyngor ar gyfer gweithredu yn ogystal â chael yr holl ddiweddariadau sydd eu hangen arnoch ar faterion cyflogaeth allweddol sy’n gysylltiedig â Covid.
Byddwn yn eich diweddaru wrth i chi ddefnyddio’ch oriau cymorth. Gallwch ychwanegu oriau cymorth ychwanegol yn ôl y bo eu hangen. Y cyfan sydd angen i chi ei wneud yw siarad â’n tîm o gynghorwyr a dweud wrthym beth hoffech i ni ei wneud. Er budd tryloywder, byddwn yn cytuno ar yr holl gostau ymlaen llaw er mwyn tawelwch meddwl llwyr.
Un pryder yn llai
Mae ein gwasanaeth newydd wedi’i gynllunio i ddarparu sicrwydd i fusnesau bach a fyddai fel arall yn cael eu gohirio i geisio cyngor cyfreithiol i reoli eu materion cyfraith cyflogaeth.
Ein nod yw darparu gwerth i’n cleientiaid, darparu sicrwydd gyda chostau a bod yn seinfwrdd i fusnesau bach a chanolig. Rydym eisiau helpu i sicrhau bod ein cleientiaid yn cael eu diogelu yn y dyfodol, yn ystod yr amseroedd anoddaf a phan fydd bywyd yn dechrau dychwelyd i normal yn y pen draw.
Cydymffurfio â phellter cymdeithasol
Cymaint ag y byddem wrth ein bodd yn cwrdd yn bersonol, rydym yn cydnabod bod hyn yn anodd ar hyn o bryd. Os yw canllawiau’r Llywodraeth yn caniatáu inni gwrdd wyneb yn wyneb, byddwn yn amlwg yn cadw at bellter cymdeithasol, ond rydym hefyd yn gallu trin popeth dros y ffôn, trwy e-bost neu alwad fideo. Byddwch yn cael eich anfon i’r holl ddogfennau angenrheidiol yn electronig, felly pan fydd eu hangen arnoch, byddwch chi’n barod i fynd.
Ddiddordeb?
Cysylltwch â’n tîm arbenigol heddiw ar 01633 244233 neu e-bostiwch hello@hevans.com
