9th June 2021  |  Adennill Dyledion

‘Ydw Prif Weinidog’ – Rhan 2

Yn gynharach eleni, adroddwyd yn eang bod gan y Prif Weinidog Boris Johnson (y "PM") ddyfarniad yn ddiofyn yn ei erbyn, a gafodd ei 'Osod o'r Neilltu' a'i 'Tharo Allan' yn gyflym yn fuan ar ôl iddo gael ei ddarganfod.

Yn rhan dau o'n cyfres blog pedair rhan, Associate William Watkins, sy'n arwain ein tîm adennill dyledion, yn edrych ar yr hyn sy'n digwydd ar ôl dyfarniad yn methu yn erbyn diffynnydd.

Gorfodi

Yn ein blog cyntaf, fe wnaethom archwilio sut y gall rhywun ddod â Dyfarniad yn erbyn diffynnydd. Fodd bynnag, yn aml, dim ond y cam cyntaf yw cael Dyfarniad Llys Sirol (CCJ). Bydd y rhan fwyaf o Hawlwyr wedi hynny yn cael eu gorfodi i ddechrau Camau Gorfodi er mwyn adennill y ddyled.

Rydym wedi amlinellu isod yr opsiynau gorfodi y gallai’r Hawlydd fod wedi’u cymryd yn erbyn y PM pe bai wedi dewis cymryd camau.

 

Atodi Enillion

Yn gyntaf, gallai’r Hawlydd fod wedi dewis gwneud cais i’r llys i orfodi cyflogwr y PM, yn yr achos hwn, y trethdalwr, i addurno ei gyflog gan swm penodol bob mis nes i’r ddyled gael ei thalu. Yn yr achos hwn byddai’r Hawlydd yn anfon cais i’r llys yn gyntaf ac yna byddai’r llys yn ysgrifennu at y dyledwr, gan roi cyfle iddynt ddod i drefniant gwirfoddol yn seiliedig ar swm fforddiadwy, a fyddai’n cael ei gyfrifo o’r cyflog a’r treuliau a ddarperir.

Os ydych chi’n cymryd yr opsiwn hwn, rhaid i’r dyledwr ddarparu manylion ei gyflog, neu gall eu cyflogwr gael ei orfodi i wneud hynny a gallai gael dirwy am beidio â chydymffurfio.

Gorchymyn Dyled3ydd Parti

Pe bai gan yr Hawlydd fanylion manylion Banc y PM, gallai fod wedi gwneud cais i rewi cyfrif Banc y Prif Weinidog hyd at werth y ddyled. Gyda’r opsiwn hwn, mae’r llys yn anfon Gorchymyn Interim Heb Rybudd, a fyddai’n atal y PM rhag ceisio trosglwyddo arian i osgoi’r Gorchymyn Llys. Byddai’r Hawlydd yn gwasanaethu’r Gorchymyn ar y banc, sydd wedyn yn cael eu gorfodi i rewi arian os oes arian ar gael.

Byddai Gorchymyn Terfynol wedyn yn cael ei wneud mewn Gwrandawiad Llys a byddai’r banc yn trosglwyddo’r arian i’r Hawlydd.

Beilïaid Llys Sirol

Ar gyfer dyledion o lai na £5,000, gellir cyfarwyddo beilïaid llys sirol i fynychu adeiladau’r dyledwyr mewn ymdrech i gael taliad o’r ddyled. Os nad oes taliad ar ddod, maent wedyn yn gallu cymryd rheolaeth o asedau hyd at werth y ddyled. Mae beilïaid llys sirol, sy’n cael eu hariannu a’u cyflogi gan y gwasanaeth Llys, yn aml yn cael eu hystyried yn aneffeithlon ac aneffeithiol.

Galwad i’w holi

Byddai’r rhan fwyaf o’r opsiynau uchod yn ei gwneud yn ofynnol i’r Hawlydd gael gwybodaeth benodol am asedau’r PM. Pe na bai’r Hawlydd yn cael y wybodaeth honno, gallai fod wedi gwneud cais i’r Llys i orfodi’r PM i ateb cwestiynau ar ei asedau a’i gyfrifon i gynorthwyo gyda gorfodi.

Gall diffyg cydymffurfio arwain at ganfyddiad o Ddirmyg Llys, y mae ei ganlyniadau’n cynnwys dirwy ddiderfyn a charchar am 2 flynedd – os yw’r toriad yn ddigon difrifol.

Beilïaid yr Uchel Lys

Ar gyfer dyledion o £600 neu fwy, gellir cyfarwyddo beilïaid uchel lys. Mae pŵer beilïaid uchel lys yn debyg i feilïaid llys sirol. Fodd bynnag, y gwahaniaeth allweddol rhyngddynt yw, mae beilïaid uchel lys yn cael eu cyflogi’n breifat ac ni fyddant yn derbyn taliad os nad ydynt yn gorfodi’n llwyddiannus. Felly, er bod y pwerau yn debyg, yn ymarferol mae cyfradd llwyddiant beilïaid uchel lys yn llawer uwch na beilïaid llys sirol.

Yn ffodus i’r PM, roedd ei ddyled yn llai na £600. Fodd bynnag, gellir cymryd camau i gynyddu’r ddyled i dros £600, megis trwy gymhwyso costau o ymdrechion gorfodi blaenorol, a fyddai wedi caniatáu i’r beilïaid uchel lys orfodi.

Yr hyn y mae achos y PM yn ei ddangos, yw bod cael CCJ mewn gwirionedd yn unig y dechrau. Roedd gan yr Hawlydd dan sylw CCJ am 7 mis heb unrhyw ganlyniadau. Cael cyngor arbenigol ar orfodi Dyfarniadau yn aml yw’r allwedd rhwng cael eich talu a pheidio.

Mae William Watkins yn arbenigwr mewn adfer dyledion ac ymgyfreitha masnachol. Mae’n arwain y tîm Adennill Dyledion yn ein hadran Datrys Anghydfodau yn Harding Evans. Cysylltwch â ni ar 01633 244233 neu hello@hevans.com.

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.