Dywedwch wrthym ychydig amdanoch chi’ch hun…
Rwy’n arbenigwr Anafiadau Personol, ar ôl gweithio yn y sector hwn ers 2002, yn cynrychioli’r person sydd wedi’i anafu a’r busnesau y mae hawliad wedi’i wneud yn eu herbyn. Mae’n wych cael y profiad o weithredu ar gyfer pob parti mewn anaf personol gan fy mod yn credu ei fod yn helpu i ddod â golwg fwy cytbwys.
Rwy’n dod o Gaint yn wreiddiol ac yn 18 oed penderfynais symud i Gymru i astudio’r Gyfraith ym Mhrifysgol Aberystwth a chymhwyso fel Cyfreithiwr yn 2009.
Y tu allan i’r gwaith, rwy’n dysgu fy hun i wnïo, sy’n wych oherwydd mae’n golygu fy mod i’n defnyddio fy ymennydd mewn ffordd wahanol. Mae gwnïo yn aml yn cynnwys gweithio yn ôl i’r blaen a’r tu mewn allan sy’n her wirioneddol ond rwy’n caru’r ymdeimlad hwnnw o gyflawniad pan fyddaf wedi gwneud rhywbeth.
Beth oedd yn eich denu i yrfa yn y gyfraith?
I mi mae’r dadansoddiad a’r dehongliad sy’n gysylltiedig â’r gyfraith yn ogystal â’r cyfle i helpu pobl. Mae pob achos yn wahanol ac mae’n rhaid i chi ymchwilio a deall y materion unigol, y gyfraith sy’n berthnasol a sut i helpu’r person hwnnw.
Oes gennych chi uchafbwynt gyrfa?
Uchafbwynt mwyaf fy ngyrfa oedd cymhwyso fel Cyfreithiwr. O mor gynnar â 13 oed roeddwn wedi canolbwyntio ar yrfa gyfreithiol, gan ddewis TGAU a Safon Uwch yn unol â hynny. Felly, ar ôl yr holl arholiadau a’r gwaith caled, roedd cymhwyso o’r diwedd a chael eich derbyn ar y Gofrestr o Gyfreithwyr yn teimlo fel cyflawniad mor enfawr, oherwydd roeddwn wedi bod yn gweithio tuag at y nod hwnnw ers cyhyd.
Disgrifiwch ddiwrnod arferol fel Partner yn y tîm Datrys Anghydfodau…
Mae pob diwrnod yn wahanol ac mae hynny’n fy nghadw ar fy nhraed. Mae gen i dîm gwych o’m cwmpas sy’n gwneud fy mywyd yn haws. Rwy’n trin llwyth achos llawn o hawliadau Anaf Personol, achosion gwerth uchel a chymhleth yn bennaf. Yn ogystal â hyn, rwy’n rheoli ac yn goruchwylio fy nhîm, yn chwarae rhan weithredol yn natblygiad systemau TG, marchnata a phob mater cydymffurfio sy’n ymwneud ag anaf personol.
Beth wnaeth eich denu at Harding Evans?
Mae gan Harding Evans deimlad teuluol iawn amdano. Rwyf wedi gweithio mewn cwmnïau cenedlaethol a rhyngwladol mawr iawn ac ar wahân i’r bobl yn eich tîm neu adran, rydych chi’n tueddu i beidio â dod i adnabod unrhyw un arall. Yma mae’n wahanol, mae pawb yn adnabod ei gilydd ac mae pawb yn barod i helpu ei gilydd. Er enghraifft, efallai y bydd gen i achos lle mae mater ansolfedd yn codi neu ymholiad cyflogaeth ac rwy’n gwybod bod fy nghydweithwyr yn yr adrannau hynny yn fwy na pharod i gynorthwyo.
Hefyd, rydym yn anelu at ddarparu cymorth i bawb ar draws y rhan fwyaf o feysydd y gyfraith, felly mae’n wych fel cwmni y gallant gynnig y pecyn cyfan.
Pa gyngor fyddech chi’n ei roi i rywun sy’n edrych i ddilyn gyrfa debyg i’ch un chi?
Rwy’n credu ei bod yn bwysig ymgymryd â chymaint o ymchwil ag y gallwch pan fyddwch chi’n dechrau meddwl am y gyfraith. Mae yna lawer o wahanol lwybrau y gallwch eu cymryd (ac nid o reidrwydd dim ond trwy’r brifysgol, er enghraifft mae prentisiaethau cyfreithiol a’r cymhwyster Cilex, yn ogystal â’r ffaith nad oes rhaid i chi astudio gradd yn y gyfraith) a phob un gyda chostau a photensial ennill gwahanol. Mae yna hefyd lawer o feysydd y gyfraith y gallwch arbenigo ynddynt, nid oes unrhyw is-arbenigedd yr un peth.
Ceisiwch gael cymaint o amlygiad a phrofiad gwaith â phosibl i gael teimlad o weithio yn y maes cyfreithiol a’r meysydd rydych chi’n meddwl y gallech eu mwynhau ac yna gallwch deilwra eich modiwlau gradd neu gyflogaeth i feysydd sy’n gweddu orau i chi. Mae Cymdeithas y Gyfraith yn cynnig rhywfaint o gyngor defnyddiol i ddarpar gyfreithwyr.
Y peth gwych am weithio yn y gyfraith, yw nad oes byth eiliad ddiflas!
