Allwch chi ddweud ychydig wrthym amdanoch chi’ch hun?
Dechreuodd fy ngyrfa yn y gyfraith yn 2013 pan ddechreuais fy nghytundeb hyfforddi yn Thomas Simon Solicitors, gan gymhwyso ddwy flynedd yn ddiweddarach. Ar ôl cymhwyso yn 2015, arhosais yn y cwmni, sydd bellach yn cael ei alw’n Ince, gan weithio fy ffordd drwy’r rhengoedd nes i mi adael i ymuno â Harding Evans ym mis Ionawr 2022.
Rwyf wedi ymuno â’r cwmni fel Cyfreithiwr Cyswllt yn yr adran Ewyllysiau a Phrofiant, gan helpu cleientiaid i roi trefn ar eu materion.
A oes maes penodol o gyfraith Ewyllysiau a Phrofiant yr ydych yn arbenigo ynddo?
Gallaf gynorthwyo cleientiaid a delio â’r holl faterion sy’n ymwneud â cheisiadau Ewyllysiau, LPAs, Profiant (trethadwy a di-drethadwy), a cheisiadau Llys Diogelu.
Beth yw eich hoff elfen o’ch rôl?
Yr elfen fwyaf pleserus o’r rôl yw gallu dod i adnabod fy nghleientiaid a gwneud gwahaniaeth i’w bywydau. Rwy’n anelu at wneud proses sensitif ac emosiynol ychydig yn llai trallodus.
Allwch chi ddweud wrthym pam y cawsoch eich denu i’r rôl yn Harding Evans?
Mae gan Harding Evans enw da iawn yng Nghasnewydd, ardal lle roeddwn i’n byw o’r blaen. Yn fy nghwmni blaenorol, roeddwn wedi’i leoli mewn swyddfa fechan yn Rhiwbeina ac roeddwn i’n mwynhau gweithio mewn amgylchedd o’r fath, lleoliad ac amgylchedd tebyg i swyddfa Harding Evans yng Nghaerdydd. Cysylltais â Harding Evans pan oeddwn yn chwilio am rôl newydd ac roedd gen i ddiddordeb arbennig mewn gweithio yn swyddfa’r Eglwys Newydd gan fy mod wedi arfer gweithio yn yr ardal.
Ar ben hynny, roedd cynlluniau datblygu’r cwmni a esboniwyd yn gynhwysfawr yn ystod y broses gyfweld wedi creu argraff arnaf.
Ydych chi’n byw yn lleol?
Rwy’n byw yn lleol i swyddfa’r Eglwys Newydd. Rwy’n adnabod yr ardal yn dda gan fy mod wedi gweithio yn yr ardal cyn fy rôl yn Harding Evans.
Beth ydych chi’n mwynhau ei wneud pan nad ydych chi mewn gwaith?
Pan nad ydw i yn y gwaith, mae’r rhan fwyaf o’m hamser yn cael ei gymryd i fod yn Mam i fy dau blentyn gwych. Mae fy merch yn cael ei alw’n Lila ac yn bum mlwydd oed, ac mae fy mab Jude yn dair oed.
Pa gyngor fyddech chi’n ei roi i bobl nad oes ganddynt Ewyllys / Pŵer Atwrnai Parhaol ar waith?
Mae’n bwysig iawn cael Ewyllys wedi’i drafftio’n briodol ac yn gyfredol, gan sicrhau bod eich ystâd yn cael ei thrin yn unol â’ch dymuniadau diweddaraf. Bydd yn rhoi tawelwch meddwl gan wybod bod perchnogaeth eich asedau personol a busnes yn cael ei ddiogelu. Gall eich Ewyllys gynnwys penderfyniadau pwysig fel pwy ddylai ofalu am eich plant a’u hetifeddiaeth pe bai’ch marwolaeth.
Heb Ewyllys, bydd eich ystâd yn cael ei ddosbarthu yn unol â’r rheolau intestacy nad ydynt yn darparu ar gyfer cyd-fyw na step-berthnasoedd.
O ran Pŵer Atwrnai Parhaol, unwaith eto mae hyn yn rhywbeth o bwysig iawn. Mae cael LPA (Pŵer Atwrnai Parhaol) yn eich galluogi i benodi’r bobl rydych chi’n ymddiried ynddynt fwyaf i wneud penderfyniadau pwysig ar eich rhan. Gall cael LPA helpu i gyfyngu ar ddioddefaint i anwyliaid os byddwch yn analluog yn feddyliol a gall osgoi iddynt orfod gwneud cais i’r Llys amddiffyn i gael mynediad at eich asedau a’ch cyllid a all fod yn broses hir a drud iawn. Mae’n werth nodi, heb LPA, bydd penderfyniadau ynghylch eich gofal yn cael eu gadael yn nwylo dieithriaid.
